SERVICIOS

Dentro de las relaciones individuales de trabajo: innovación en el manejo del carnet laboral (tarjeta de seguimiento al desempeño laboral, suspensión, rescisión y terminación de la relación de trabajo, sin responsabilidad alguna para la empresa o establecimiento) contrato individual de trabajo, sus elementos y duración, la determinación dentro del marco legal de la jornada de labores en base al control de ingreso seriado, la procedencia, cuantificación y pago de las prestaciones anuales (vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, reparto de utilidades, prima de antigüedad) los conceptos exceptuados en la integración del salario , el manual de obligaciones que conforme a la Ley Federal del Trabajo, la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, la OIT (Organización Internacional del Trabajo) y lineamientos de la COPARMEX, son de estricta observación y cumplimiento por parte del obrero; la gestión, conciliación y elaboración de la renuncia y finiquito (sus efectos ante las autoridades laborales) los riesgos profesionales, su cuantificación en incapacidad y los nuevos criterios de la corte.

En las relaciones colectivas:
Guías de causa por las que opera la cancelación del registro de un sindicato, la competencia y personalidad del mismo, la conciliación en la negociación de las prestaciones del contrato colectivo y del contrato ley, la conciliación en el periodo de prehuelga y la defensa en la calificativa de huelga.

La práctica de la defensa fiscal en México, se realiza en base a las propias leyes y reglamentos existentes, obviamente, sin embargo, nuestro grupo le ofrece, conocer, los procedimientos secuenciales jurídicos, en diferentes ramas administrativas, que la mayoría desconoce.
Como ejemplo podemos citar, que en el área del SEGURO SOCIAL, pocos abogados, pueden darle trámite a una inconsistencia que la misma Institución encuentre, sin agotar el procedimiento administrativo y recomiendan de inmediato ampararse ante el Juez jurisdiccional correspondiente, situación que afecta claro los intereses del sujeto pasivo, pues lo mas recomendable, es realizar una carta de aclaración, ante quien emitió la inconsistencia y si ésta no procediera, interponer EL RECURSO DE INCONFORMIDAD, de acuerdo al Art. 294 de la propia Ley del Instituto y si está tampoco tuviera efectos favorables para el contribuyente, proseguir con un juicio de nulidad, ante la sala administrativa de la Entidad federativa que se trate y podríamos hasta interponer un Amparo Directo ante el Colegiado de circuito, si fuese necesario.
Los procedimientos administrativos como el anterior y el conocimiento de los mismos en diferentes áreas, como; Municipios, Seguro Social, SAR, Infonavit, RCV, Hacienda del Estado, Hacienda Federal, Auditorias, Auto correcciones fiscales, PTU, reparto de utilidades frente a un juicio laboral inminente, son algunos de los factores que su desconocimiento y su incorrecta aplicación, puede generar pérdidas millonarias, para Usted o la empresa que representa.
Nuestro grupo de especialistas, puede otorgarle, no solamente la asesoria individualizada, si no que también se la podemos otorgar, ininterrumpidamente, si lo desea, a travez de un pago mensual o un pago único anual.

Puede realizar su consulta vía telefónica o vía e-mail o travez de la pagina Web, accesando su clave de usuario, sin embargo en caso de emergencia, puede hacerlo vía celular si el caso lo amerita.
Nuestros días de trabajo son los 365 días del año a cualquier hora, dado que nuestro mayor interés es que Usted, no solamente se sienta asesorado correctamente, si no que pueda contar con nosotros en el momento que lo requiera.
El sistema tributario Mexicano, aún cuando se encuentra dividido por ramas específicas, requiere de especialización en las mismas y nuestro interés se encuentra cifrado en otorgarle el servicio suficiente que le permita, no solo superar los obstáculos naturales que toda empresa tiene, si no de tener la seguridad de que su asesoramiento jurídico fiscal y laboral se encuentra en las manos correctas, de quienes con su experiencia de muchos años, avalan su trabajo.